Dall’11 marzo 2020 sono entrati in vigore due nuovi Regolamenti regionali:
1. Contributi a fondo perduto rivolto a giovani professionisti per esperienze professionali all’estero
2. Contributi a fondo perduto per conciliare le esigenze della professione con quelle della maternità e paternità
Tipologie di interventi che si possono attivare per conciliare le esigenze della professione con quelle della maternità e paternità:
1. Sostituzione del professionista: il professionista, instaurando un rapporto di lavoro di natura autonoma incarica un soggetto in possesso dei necessari requisiti professionali di svolgere la totalità delle proprie attività lavorative.
2. Collaborazione con il professionista: il professionista, instaurando un rapporto di lavoro di natura autonoma, incarica un soggetto in possesso dei necessari requisiti professionali di svolgere una parte delle proprie attività lavorative.
3. Fruizione di servizi di baby sitting: il professionista può fruire dei servizi di baby sitting instaurando, con persone iscritte agli sportelli Si.Con.Te (attivati presso i Centri per l’Impiego) o iscritte agli elenchi baby sitter istituiti dai Comuni, contratti di lavoro domestico di livello almeno B Super o mediante prestazioni di lavoro occasionali utilizzando il Libretto Famiglia.
Per entrambe le linee contributive è prevista la presentazione della domanda esclusivamente on line.
